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Crise Financeira: terceirizar pode aliviar seu caixa?

Crise Financeira: terceirizar pode aliviar seu caixa?

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Dados do IBGE de 2021 mostram que 48% das empresas brasileiras encerram suas operações em um período de até 3 anos. Entre os motivos principais está a falta de gestão administrativa e organizacional. Além disso, muitas empresas enfrentam crises financeiras, exigindo tomadas de decisão ágeis e o suporte de uma empresa de facilities.  

Sim, a contratação de uma empresa de facilities é uma das estratégias para ajudar as empresas em crise a contornar a situação. Afinal, a terceirização de serviços permite reduzir custos e aumentar a produtividade.

Mas vamos entender mais neste artigo da Terserv quais ferramentas sua empresa pode utilizar para superar uma crise financeira. Além disso, confira como a terceirização de serviços é um grande aliado para otimizar o fluxo de caixa empresarial! 

3 formas de sair de fortalecer a gestão empresarial e sair da crise com a ajuda de uma empresa de facilities

1 Avalie a situação

O primeiro passo para superar uma crise financeira é avaliar a situação e entender as causas profundas, a extensão e o impacto do problema. Então, você precisa reunir dados precisos e relevantes sobre:

  • Seu desempenho financeiro
  • Seu fluxo de caixa
  • Ativos e passivos
  • Clientes e fornecedores
  • Concorrentes
  • Condições de mercado

Você também precisa identificar os principais riscos e oportunidades para o seu negócio e priorizá-los de acordo com sua urgência e importância. Certamente isso pode ajudar a criar uma imagem realista e clara da sua situação. 

2. Corte custos e aumente a receita

O segundo passo para superar uma crise financeira é cortar custos e aumentar a receita. Portanto, é essencial revisar seu orçamento e identificar áreas onde pode reduzir e eliminar despesas desnecessárias ou ineficientes – despesas gerais, viagens, marketing ou inventário. 

Igualmente, busque maneiras de aumentar sua renda, por exemplo: ajustar preços, oferecer descontos, expandir sua base de clientes ou diversificar seus produtos e serviços. 

3. Contrate uma empresa de facilities

Uma empresa de facilities como a Terserv pode fornecer ao seu negócio os profissionais mais adequados para exercer atividades-meio e atividades-fim. Com isso, sua empresa ganha alguns benefícios, por exemplo: 

4. Redução de custos operacionais 

Um dos principais motivos pelos quais as empresas adotam a terceirização é a redução significativa dos custos operacionais. A opção por esse tipo de serviço pode eliminar a necessidade de grandes investimentos em infraestrutura, equipamentos e mão de obra. 

Além disso, as empresas podem beneficiar da prestação de serviços por profissionais qualificados e treinados. E isso a um custo inferior devido ao seu foco exclusivo em determinadas áreas – limpeza, manutenção, RH, copa, etc.

Economia em recursos humanos

Contratar e treinar funcionários pode ser um processo demorado e caro. Mas com a terceirização, as empresas cortam os custos associados à contratação, treinamento, salários e benefícios aos funcionários. Isto, de fato, também proporciona maior flexibilidade na gestão da força de trabalho, permitindo ajustes conforme as necessidades do mercado.

Foco no negócio principal

Ao liberar recursos e energia de atividades secundárias, as empresas podem se concentrar em suas atividades principais e estratégicas. Isto muitas vezes resulta em maior eficiência e inovação, levando a uma maior competitividade no mercado.

Contrate uma empresa de facilities!

Ganhe mais eficiência e supere a crise com o suporte de uma empresa de terceirização de serviços como a Terserv. Atendemos a diversos clientes em São Paulo, oferecendo serviços de portaria, controle de acesso, copa, zeladoria, entre outros.

Entre em contato e solicite orçamento! 

Foto de Empresa especializada em Terceirização de Serviços

Empresa especializada em Terceirização de Serviços

Terceirizar serviços ficou fácil, rápido e transparente! Terceirizamos todos os tipos de serviços, como limpeza, recepção, portaria, copa, auxiliares de logística, manutenção predial, zeladoria e diversos outros.

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Empresa de Terceirização de Limpeza em SP: como avaliar e contratar sem errar

Uma empresa de terceirização de limpeza em SP fornece equipes de auxiliares de limpeza, supervisores e insumos para escritórios, condomínios, hospitais e indústrias na Grande São Paulo. A prestadora assume o vínculo trabalhista, o treinamento e a gestão das equipes. O contratante define o padrão de resultado esperado e gerencia o contrato — não os funcionários. A escolha errada de prestadora gera passivo trabalhista subsidiário para o contratante e queda de padrão difícil de reverter sem troca de fornecedor.
O que inclui um contrato de limpeza terceirizada?
O escopo padrão de um contrato de limpeza terceirizada cobre os seguintes itens:
Profissional treinado — auxiliar de limpeza ou técnico especializado, conforme o tipo de ambiente
Uniforme completo e EPI fornecidos pela prestadora, sem custo adicional para o contratante
Supervisão técnica in loco com frequência definida em contrato
Substituição garantida em caso de falta, férias ou afastamento médico
Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios dos profissionais
O que geralmente não está incluso e precisa ser negociado separadamente:
Insumos de limpeza como produtos químicos, panos, vassouras e baldes — na maioria dos contratos o cliente fornece ou reembolsa
Equipamentos pesados: lavadoras de alta pressão, enceradeiras industriais, plataformas para limpeza de fachada
Serviços especializados: limpeza de dutos de ar-condicionado, higienização hospitalar com protocolo específico, limpeza pós-sinistro
Os modelos de contrato variam conforme o perfil da operação: posto fixo com profissional dedicado e jornada definida, contrato por área em m² com equipe redimensionada conforme a metragem, ou contrato por frequência com número de visitas semanais sem profissional fixo. Cada modelo tem vantagens diferentes dependendo do tamanho e tipo do imóvel.
Como o mercado de limpeza terceirizada em SP está organizado?
São Paulo é o maior mercado de serviços de limpeza terceirizada do Brasil. O setor tem regulamentação específica que o gestor precisa conhecer antes de contratar.
O Seac-SP (Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado de São Paulo) representa as prestadoras de limpeza registradas. Empresas filiadas ao Seac-SP seguem o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria, que define piso salarial, adicionais, benefícios mínimos e condições de trabalho dos auxiliares. Esse acordo é o que garante que os profissionais recebam o que a lei determina — e protege o contratante do risco de passivo subsidiário.
Empresas sem registro no Seac-SP frequentemente cobram abaixo do mercado porque não cumprem o piso salarial ou os benefícios obrigatórios. Isso gera risco direto para o contratante: responsabilidade subsidiária por direitos trabalhistas não pagos pela prestadora. Preço muito abaixo do mercado é um sinal de alerta, não de eficiência.
A CNDT — Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas — confirma se a empresa não tem condenações trabalhistas definitivas registradas no TST. Ela deve ser solicitada antes da assinatura do contrato e renovada periodicamente ao longo da vigência. A consulta é gratuita em certidao.tst.jus.br.