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A alta rotatividade (o famoso turnover) em funções de apoio é um dos maiores pesadelos dos gestores de grandes corporações em São Paulo. Ela cria um círculo vicioso: a saída de um funcionário causa sobrecarga, o serviço cai, a insatisfação aumenta e mais pessoas pedem demissão. O resultado é a
Clique aqui para a verdade: Muitas empresas evitam a terceirização de serviços por medo de riscos e de perder o controle. Essa hesitação é baseada em mitos criados por Empresas de Terceirização de baixa qualidade. Desvendamos os 5 mitos mais comuns e mostramos como a TERSERV, sua Boutique de Facilities, transforma a terceirização em um ativo seguro.
Em um mercado saturado por Empresas de Terceirização genéricas, as grandes corporações descobriram que não basta apenas alocar mão de obra. Elas precisam de excelência, confiança e gestão de risco. Clique e veja: Por que grandes empresas estão deixando a Empresa de Terceirização comum para trás e investindo no modelo
O modelo tradicional de terceirização de serviços está em crise. Para grandes corporações, alocar mão de obra barata não é mais suficiente. O risco de passivo trabalhista, a alta rotatividade e a falta de supervisão custam mais do que qualquer economia inicial. Por isso, a Boutique de Facilities é a
Em um mercado saturado por empresas de terceirização genéricas, as grandes corporações descobriram que não basta alocar pessoas – é preciso entregar experiência, confiança e resultados mensuráveis. Mais do que um fornecedor, elas buscam um parceiro estratégico capaz de proteger a operação e elevar o padrão de qualidade. É por
Todos sabem que a terceirização de serviços reduz custos. Mas para grandes corporações, o verdadeiro retorno está em algo que o dinheiro não compra: tempo, foco e segurança. A TERSERV mostra que terceirizar não é apenas cortar despesas – é investir em eficiência, tranquilidade jurídica e crescimento sustentável. 1. Foco
Muitas empresas de terceirização de serviços erram ao oferecer o mesmo “pacote básico” para todo cliente. Para quem gerencia uma grande corporação em São Paulo, isso é um risco enorme. Sua empresa tem necessidades únicas, seja uma terceirização de limpeza com protocolos especiais ou uma portaria de alto nível. A
Muitas empresas de terceirização de serviços erram ao oferecer o mesmo “pacote básico” para todo cliente. Para quem gerencia uma grande corporação em São Paulo, isso é um risco enorme. Sua empresa tem necessidades únicas, seja uma terceirização de limpeza com protocolos especiais ou uma portaria de alto nível. A
