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Engana-se quem acredita que a terceirização de serviços não funciona para pequenas e médias empresas. Essa alternativa pode proporcionar muitos benefícios.

Além de reduzir os custos, a contratação de empresa de facilities pode contribuir para otimização de tempo, na organização e alcance de seus objetivos. 

Apesar disso, é importante conhecer as necessidades e entender quais serviços valem a pena serem terceirizados para uma decisão assertiva.

Neste artigo da Terserv, conheça quais serviços podem ser terceirizados e que vantagens possibilita para a pequena e média empresa.

O que terceirizar em pequenas e médias empresas?

A verdade é que muitos serviços podem ser terceirizados. A prática tornou-se muito comum devido à exigência de mão de obra especializada

Já para as pequenas e médias empresas, a terceirização de serviços é essencial, visto que é possível garantir a qualidade do serviço prestado por um baixo custo.

terceirização de serviços

Sendo assim, quais atividades escolher para terceirizar? Entre os serviços mais comuns para a terceirização, está a limpeza e conservação do ambiente. 

Serviços operacionais como atendimento telefônico ou pessoal, logística e segurança e sistema de portaria e vigilantes. 

Outro segmento que é importante mencionar é o serviço de recrutamento e seleção que a Terserv também tem disponível! 

Por que optar pela terceirização de serviços?

Tenha em mente que a terceirização de serviços é uma solução válida para pequenas e médias empresas, uma vez que possibilita muitos benefícios. Confira alguns:

  • Redução de custos 

Certamente, a redução de custos é um dos principais benefícios, isso porque a empresa além de delegar funções pode economizar com recursos.

Por exemplo, a contratação de equipe gera custo com folha de pagamento, treinamentos e capacitação. Isto é, uma empresa terceira fica responsável por tudo isso. 

Agora, com relação a materiais, equipamentos e outros itens fundamentais para a prestação do serviço, a empresa contratante também não precisa se preocupar.

Portanto, a empresa consegue economizar com obrigações trabalhistas e ainda pode direcionar recursos para outros objetivos na empresa.

  • Acesso fácil a profissionais qualificados!

É muito comum empresas sentirem dificuldades para encontrar um profissional capacitado para uma determinada função. 

Neste sentido, a terceirização de serviços pode fazer toda a diferença, afinal, é possível contratar especialistas treinados e experientes para o trabalho. 

Além disso, a eficiência do serviço também é garantida, já que a empresa poderá contar com os profissionais inclusive na alta demanda.

  • Foco no core business

Ao terceirizar, a empresa de facilities fica totalmente responsável pela atividade-meio e permite que toda a equipe se dedique ao negócio principal.

Ou seja, a empresa terá mais tempo para cuidar das estratégias do negócio, a fim de alcançar seus objetivos.

No mais, a empresa terceirizada auxiliará no desenvolvimento, contribuindo para a equipe de especialistas focar esforços na busca por resultados.

Como escolher uma empresa de terceirização?

Se após conhecer as vantagens da terceirização de serviços, você está pensando em contratar uma empresa de facilities, então veja algumas dicas.

  • Busque por referências sobre a empresa em redes sociais, sites de referências e plataformas especializadas em reclamação e verifique se a prestação de serviço é de qualidade.
  • Conheça os diferenciais da empresa e procure identificar se possui experiência no segmento, se a equipe é capacitada e oferece recursos materiais próprios.
  • Durante a contratação, procure saber quais serviços estão disponibilizados para evitar surpresas desagradáveis com a não cobertura de algum serviço na operação.

Está em busca de uma empresa para terceirização de serviços do seu negócio? 

A Terserv é a sua melhor alternativa para prestação de um serviço de qualidade.

Terceirizamos todos os tipos de serviços, como limpeza, recepção, portaria, copa, auxiliares de logística, manutenção predial, zeladoria entre outros.

Saiba mais pelo nosso site e solicite um orçamento sem compromisso!

Foto de Empresa especializada em Terceirização de Serviços

Empresa especializada em Terceirização de Serviços

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Empresa de Terceirização de Limpeza em SP: como avaliar e contratar sem errar

Uma empresa de terceirização de limpeza em SP fornece equipes de auxiliares de limpeza, supervisores e insumos para escritórios, condomínios, hospitais e indústrias na Grande São Paulo. A prestadora assume o vínculo trabalhista, o treinamento e a gestão das equipes. O contratante define o padrão de resultado esperado e gerencia o contrato — não os funcionários. A escolha errada de prestadora gera passivo trabalhista subsidiário para o contratante e queda de padrão difícil de reverter sem troca de fornecedor.
O que inclui um contrato de limpeza terceirizada?
O escopo padrão de um contrato de limpeza terceirizada cobre os seguintes itens:
Profissional treinado — auxiliar de limpeza ou técnico especializado, conforme o tipo de ambiente
Uniforme completo e EPI fornecidos pela prestadora, sem custo adicional para o contratante
Supervisão técnica in loco com frequência definida em contrato
Substituição garantida em caso de falta, férias ou afastamento médico
Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios dos profissionais
O que geralmente não está incluso e precisa ser negociado separadamente:
Insumos de limpeza como produtos químicos, panos, vassouras e baldes — na maioria dos contratos o cliente fornece ou reembolsa
Equipamentos pesados: lavadoras de alta pressão, enceradeiras industriais, plataformas para limpeza de fachada
Serviços especializados: limpeza de dutos de ar-condicionado, higienização hospitalar com protocolo específico, limpeza pós-sinistro
Os modelos de contrato variam conforme o perfil da operação: posto fixo com profissional dedicado e jornada definida, contrato por área em m² com equipe redimensionada conforme a metragem, ou contrato por frequência com número de visitas semanais sem profissional fixo. Cada modelo tem vantagens diferentes dependendo do tamanho e tipo do imóvel.
Como o mercado de limpeza terceirizada em SP está organizado?
São Paulo é o maior mercado de serviços de limpeza terceirizada do Brasil. O setor tem regulamentação específica que o gestor precisa conhecer antes de contratar.
O Seac-SP (Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado de São Paulo) representa as prestadoras de limpeza registradas. Empresas filiadas ao Seac-SP seguem o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria, que define piso salarial, adicionais, benefícios mínimos e condições de trabalho dos auxiliares. Esse acordo é o que garante que os profissionais recebam o que a lei determina — e protege o contratante do risco de passivo subsidiário.
Empresas sem registro no Seac-SP frequentemente cobram abaixo do mercado porque não cumprem o piso salarial ou os benefícios obrigatórios. Isso gera risco direto para o contratante: responsabilidade subsidiária por direitos trabalhistas não pagos pela prestadora. Preço muito abaixo do mercado é um sinal de alerta, não de eficiência.
A CNDT — Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas — confirma se a empresa não tem condenações trabalhistas definitivas registradas no TST. Ela deve ser solicitada antes da assinatura do contrato e renovada periodicamente ao longo da vigência. A consulta é gratuita em certidao.tst.jus.br.